晚报讯（记者 李金春）记者昨从仙游县教育局人事股获悉，从秋季起在全县教育各系统、各学校统一启用人脸识别考勤，以完善教职工管理制度，实现教师规范化管理，杜绝教职工“吃空饷”的行为。
    该县要求，全县所有公办中小学、幼儿园在职在编全体教职工都要进行人脸识别考勤，所有学校（含基层小学）都要根据学校教职工的数量，合理配备人脸录像考勤机，并由学校的行政人员当兼职管理员，统一为教职工设置人脸识别图像和考勤管理，考勤机在学校规定的时间段开机，所有学校教职工都必须录入人脸考勤，人脸识别考勤结束后，应立即离开考勤机，不得重复、随意录入人脸考勤，因停电或设备故障导致考勤机无法运行的，临时使用签到表。
    各学校要严格按照学校的课程安排表及作息时间表科学合理制定人脸识别考勤时间，必须坚持每天人脸识别考勤。教职工外出办理公务的，原则上应到校，本人考勤工后再外出，无法先签到或当天需要外出办理公务的，应事先进行外出登记，填写登记表后由校长签字备案。各校于每月5日前将上一个月本校教职工考勤情况汇总，上报县教育局人事股，并在校务公开栏上予以公示，学校要按照考勤管理规定，对缺勤人员必须如实上报情况，并停发工资或扣发绩效工资，教育局人事股根据每个月人脸考勤情况，对照教职工管理有关规定，对需要问责和纪律处分的，送交教育局纪检组核实处理。严禁恶意破坏考勤机，如发现人为损坏，按相关规定严肃追究相关人员责任，未按学校规定考勤时间内人脸考勤的视为缺勤。
    据了解，仙游县现有350多所公办中小学校及幼儿园学校，在职在编教职工9700多人，目前该县建立健全中小学教师编制动态管理机制，规范教师职称，优化教师配置，解决结构性缺编和区域内不均衡等问题，特别是开展在编不在岗“吃空饷”专项清理，已按规定辞退1 人，办理辞职5人，追回不在岗人员工资3万多元，不在岗教师已返岗14人。同时共调整充实义务教育阶段校级领导86名，调整充实完职中校级领导38人；公开招聘小学、幼儿园新任教师137人；在全县农村初级中学和小学中公开选调110名教师进城；对超编严重的泉山中学、榜头二中教师合理分流；城区的实验小学、城西中心小学和城东中心小学10%的教师实行轮岗交流。