| 晚报讯 立春过后，人们仍然能感受到冬天的冷意。对于很多企业来说，这股冷意更明显，“招工难”已经明显影响到很多企业的正常生产。与此同时，许多求职者却没有找到合适的工作岗位。这种企业“招工难”与求职者“就业难”并存的怪象是如何造成的?对此，作为仙游工业园区的重镇鲤南镇，积极开展“入企寻岗”帮扶活动，帮助近千名人到邻近企业工作。 2月18日，记者在仙游劳动就业服务中心里看到，有400多家企业张贴着招工启事，很多企业也在自己企业门口举行招聘会招聘员工；招聘会上，许多前来应聘的求职者熙熙攘攘，络绎不绝。仙游多家鞋厂目前存在着缺工现象。仙游一家从事工艺产品企业负责人告诉记者，企业缺工的很大原因，就是新招来的人员不愿意花费太长时间学习技术或提高技能，他们更看重当前的利益，一味追求高福利高待遇，一旦满足不了自己的要求，就辞职不干了，所以员工流失的比例很大。 记者了解到，仙游鲤南镇是仙游工业企业相对集中的乡镇，辖区内目前有近百家中小企业面临工荒现象，缺工人数达数千名。 正月以来，鲤南镇与劳动部门联手在仙游汽车站广场连续举办三场企业招工现场会，邀请15家企业到现场开展招工宣传，发放3200多份招工信息，各村（居）劳动协理员亲自带人报名应聘。目前已有655人到邻近企业报到，还有300多工人直接进厂上班，基本完成县下达的帮助招工任务，同时及时跟踪服务，稳定员工情绪，确保招得来留得住。 |
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