| 晚报讯 今年以来，仙游县以“强作风、提效能、促跨越”为主题，开展作风建设年活动，重点通过实施剑指庸、懒、梗、散的效能亮剑，以“督查”为手段，以“问责问效”为保障，有力地促进了干部行政效能提升和工作作风的转变。据介绍，今年以来，该县共受理群众反映机关作风方面的信访及效能投诉件36件，已办结33件，对发现推诿扯皮、效率低下等问题，给予诫勉教育14人，效能告诫19人，建议党政纪立案2人，激发了干部干事创业的积极性。 今年以来，该县围绕干部作风中存在的机关办事效率低下、作风疲沓、推诿扯皮、审批中梗阻等突出问题，下大力气在全县机关开展了作风建设年活动，将问责触角延伸到每一个层面，覆盖到每一个岗位、每一名干部。据此，该县相继出台了《仙游县领导干部和机关工作人员有错与无为问责暂行办法》、《进一步加大治理庸懒梗散力度，促进仙游跨越发展工作意见》等效能建设有关规定，向影响作风建设的沉疴顽症“亮剑”，为服务发展、治庸治懒、优化环境提供了制度保障，并开展了学习教育、廉政警示现场会等活动，教育引导机关干部转变思想观念，树立强烈的事业心和进取意识。同时，该县机关各单位建立健全了首问责任制、限时办结制和责任追究制，完善干部效能考核，每个单位定期组织召开工作分析会，对本单位重点、难点工作展开自查自纠，针对存在的问题，制定整改措施，明确工作重点和方向。 |
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