晚报讯（记者 李金春）昨日，记者从仙游医保中心获悉，2013年度医疗保险缴费工作已正式启动，今年缴费标准为所有参保单位缴费率均按年工资总额的7.3%缴纳（其中0.3%为商业补充保险金）。
    据介绍，为保障广大城镇职工基本医疗保险参保人员的切身利益，方便各参保单位、参保人员及时缴纳2013年度医疗保险相关费用，从即日起至2013年1月31日，所有参保单位、各灵活就业参保人员均可办理2013年度医疗保险年审缴费。缴费标准为所有参保单位缴费率均按年工资总额的7.3%缴纳（其中0.3%为商业补充保险金）。年工资总额为统计口径的年工资总额（包括地区补贴和奖金等），以2011年12月份工资加上2012年1-11月份工资之和为标准。灵活就业人员在2013年6月1日之前完成年检的，按照2012年度的社会平均工资执行（即34083元/年）；6月1日之后年检的，必须按照2013年度的社会平均工资执行。
    对于2013年困难企业年审缴费工作待上级精神明确后再进行。根据莆劳[2009]230号文件规定，困难企业是指：企业申请之日，已连续六个月生产经营基本停止，不能正常支付职工最低工资标准，无力缴纳医疗保险费的国有企业或县以上集体企业。困难企业实行一年一定的原则，统一由莆田市关闭破产和困难企业认定工作小组审批认定；具体做法：由企业提供相关材料，向仙游县人社局提出书面申请，由县医保中心汇总，统一上报市关闭破产和困难企业认定工作小组。
    今年办理缴费时，除行政机关及参照公务员法管理的事业单位外，其它事业单位、社会团体、民办非企业等单位都要参加工伤保险；工伤保险缴费数额：全额事业单位以本单位在职职工工资总额的0.2%缴纳，其他单位按0.5%缴纳，职工个人不缴费。本市各级行政机关、各类事业单位及其职工；利用国有资产开办的非营利性组织及其职工；社会团体、基金会和民办非企业单位及其职工；莆田市辖区内的中央、省属事来单位和民间非营利组织及其职工需参加生育保险；生育医疗统筹基金的来源：由用人单位按照本单位职工工资总额的0.3%缴纳，职工个人不缴费。参保单位缴纳的工伤、生育保险费纳入市级事业单位工伤、生育保险基金财政专户。2013年度事业单位工伤、生育保险缴费工作以县政府最终批示为准。
    中央、省、市属驻仙享受公务员待遇的单位，其公务员医疗补助按在职职工工资总额的4%缴纳公务员医疗补助费。其参保人员按规定享受相应公务员医疗补助待遇。对市属驻仙财政核拨的机关事业单位处级干部（包括非领导职数和退休的处级干部）补助按在职工资总额的1%缴纳，其补助范围：住院费用中由个人负担部分（基本药品目录内）及每二年一次体检给予100%补助（体检补助方式另定）。对于离休、5·12、保健人员等特殊人群实行实报实销、签协议单列管理、年终统一结算的方式。单位缴费2013年暂按每人7000 元的标准缴纳，若年度内医疗费用超支，超支部分由原单位再补足。行政、全额事业单位的特殊人群经费按照原渠道执行，继续由县财政局直接预算，不足部份由县财政按实结算后补足。对于三资企业、私营福利企业等非公企业职工工资无法确认的，统一以年工资不低于26400元为缴费基数；民办非企业学校职工参保年工资标准为未定级26400元、中教三级28400元、中教二级30400元、中教一级32400元、中教高级34400元。
    今年职工医疗保险个人缴费，在职职工个人缴费标准为年工资总额的2%。但单位停薪留职人员缴费基数按社平工资的1.1倍执行（即：34083元×110%=37492元）。各单位中有买断工龄、辞职的参保职工，若要继续参保，应提供解除劳动关系协议书，按灵活就业人员参保。灵活就业人员缴费，由县医保中心审核后，医保费上缴县医保中心专户，由县医保中心统一发送到地税部门。具体缴费按：34083元/人×9.3%=3170元（指：2013年6月1日之前完成年检的，6月1日之后年检的，必须按照2013年度的社会平均工资执行）。而灵活就业人员男年满50周岁（1963年1月1日前出生）女年满40周岁（1973年1月1日前出生），以上年度全市社会平均工资的60%为基数缴费。若灵活就业人员需在2012年12月31日前完成下一年度的续保缴费手续，未按时缴费视为中断缴费，中断缴费次月起，停止基本医疗保险待遇，中断期间发生的医疗费用全部自负。