| 关注理由：近年来，我市学前教育事业发展取得一定成绩，学前教育步入了较好的发展时期，但也存在着亟待研究解决的问题：一是公办园数量少，入园难问题突出；二是幼教编制缺口大，且结构不优；三是学前教育经费投入不足，办园条件亟待改善；四是非法民办幼儿园安全隐患突出，规范管理和治理的难度大。为此，由陈成榕代表领衔提出的《关于逐步缓解幼儿入园难、入园贵》的建议得到了刘庆捷、林霞、苏兰莺、郑春辉等十来位人大代表的赞同，并最终形成议案。 在缓解幼儿入园难、入园贵的民生热点问题上，代表们建议：推进幼儿园布局合理化，新建、改建、扩建一批安全、适用的幼儿园，大力发展公办幼儿园，各街道要根据本地区地理环境，人口分布，交通状况和原有校舍等因素，制订科学、合理的公办幼儿教育事业发展规划，有计划地撤并家庭“作坊式”幼儿园（班），规范幼儿办学行为。 新区建设要配套建设幼儿园。实施旧城改造，新区建设时必须配套建设幼儿园与新建小区同步规划，同步建设，同步交付使用。配套幼儿园作为公共教育资源由市政府统筹安排，举办公办幼儿园或委托办成普惠性民办幼儿园，并优先向小区适龄儿童开放。中小学布局调整后的富余资源和其他富余公共资源，要优先改建成幼儿园，鼓励优质公办幼儿园举办分园或合作办园。 设立民办幼儿园的专项经费。市政府教育督导室组织专项督导，重点督导民办幼儿园在班级规模，课程管理和教材选用，人员聘用等方面的情况，每年对民办园的办学水平进行考核，并建立督导结果公告制度。在加强对民办幼儿园的管理同时，加大对民办幼儿园的扶持力度，积极鼓励民办幼儿园创等级，通过以奖代拔的方式，扶持优秀民办幼儿园发展。 加强幼师队伍建设。幼儿园教师实行资格准入制度，严格实行持证上岗，通过建立健全管理制度，为其业务培训，专业发展，专业技师资格评审，工资福利待遇享受，评优评先以及有序流动等提供制度保障，逐步提高幼儿园教师的待遇。公开招聘一批具备条件的毕业生充实幼师队伍，中小学富余教师考核合格后可转入学前教育，为幼儿教师队伍补充优秀人才，逐步缓解幼师配置不到位，师资结构不优的问题，加强幼师队伍建设。 晚报记者 吴林玉 |
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