晚报讯（记者 李金春 通讯员 郭求真）记者从仙游县教育局获悉，从今年秋季开始，仙游县拟连续3年，对全县30多所超编严重的初级中学教师进行分流，每年分流200名到缺编小学任教，同时仙游县教育、人事部门将对分流人员制定相应的职称、工资待遇对接措施。
    据悉，目前仙游县存在完职中师资总量超编，而小学师资总量不足、老龄化趋势严峻等现象。为合理配置师资队伍，促进教育均衡发展，仙游县积极引导部分高中超编校和初级中学的教师，向缺编完职中和小学部流动。之前，仙游县实现义务教育学校校长、城区教师交流的制度化，从2014年春季起，已从全县超编中学选派30名英语教师、10名信息技术教师支教帮扶小学。
   为加大师资配置力度，从今年暑期开始，仙游县拟连续3年对超编严重的初级中学教师进行分流。分流期间，仙游县教育、人事部门将对分流人员制定相应的职称、工资待遇对接措施。