| 晚报讯（李金春 吴鹏举）为切实转变工作作风，提高工作效率，提升患者满意度，近日，仙游县医院专题召开了三场针对干部、职工工作作风建设的座谈会。 会上，院长郭赛雄就加强干部工作作风建设提出了四项要求：一是继续加强总值班、科室考核、投诉举报等制度执行力度，对违反工作纪律的人员进行严肃处理，并将其行为记入不良业绩记录；二是严格执行《仙游县医院职工考勤管理制度》，加强医院干部职工请销假制度的落实，对上下班无故迟到、早退、脱岗现象，一经查获除扣发当月绩效工资并在全院进行通报；三是实行医院领导包科室进行纪律巡视制度，医院领导要对所包科室进行认真督导，召开工作纪律及作风专项整治会议，加强职业道德教育，改善服务态度，提高服务质量，切实解决服务群众不到位、态度生冷问题，并认真督导科室进行自查，对科室存在的各项问题进行认真梳理，“点对点，面对面”的解决问题；四是成立纪律巡查小组，定期不定期检查全院各科室工作人员工作纪律的各个方面，一经查获立即依法依规处理。 |
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