| 晚报讯（记者 杨美钦）近日，市人社局采取多举措着力推进实施人才优先战略。 我市强化人才引进培养，编印《2016年莆田市急需紧缺高层次人才需求指导目录》；开展36套人才公寓申购工作；首批申报引进省外高层次人才16人；新增享受政府特殊津贴专家2人、省青年拔尖创业人才1人、市青年拔尖人才9人。新增“留学人员来闽创业启动资助项目”1个；申报省“外专百人计划”等引智项目2个；落实福建（莆田）海外人才创业周7家海外人才与项目对接。着力确保我市产业发展急需的各类高层次人才引得进、留得住；推进人才职称改革，制定出台进一步深化科技人员职称评价改革的实施意见，鼓励科技创新和科技成果在我市的转化应用；组织各类职称考试1.07万人；创建北京、武汉、广东莆田商会职称评审小组，方便在外莆商评定职称；强化职业能力建设。创新开展市级技能大师工作室建设，深入推进“师带徒”行动计划，已有21家企业、个人申报创建；安排职业技能竞赛资金110万元；新增职业技能鉴定3429人次；组织各类培训2721人次，与厦大联合举办“莆田市‘加强职业培训服务产业转型升级’专题研修班”等。 |
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