| 晚报讯（记者 杨美钦）日前，我市多举措着力推进收入分配改革。推进机关事业单位工资制度改革，落实县区职务职级并行，全市共计1780人次，月人均增资495元。 落实乡镇工作人员补贴，全市共计2.90万人，根据所在乡镇远近等情况，分别发放200-500元补贴，月人均337元。推进落实警衔津贴，调整我市公安系统警衔津贴2000人次，月人均增资798元；调整部分行业津贴，进一步清查治理“吃空饷”问题；推进实施公立医院负责人薪酬制度改革。 试行院长目标年薪制管理,在12万元基本年薪的基础上，实行与单位年度考核评价结果相挂钩的管理绩效年薪制；推进国有企业负责人薪酬制度改革，薪酬由以往基本年薪和绩效年薪两部分调整为基本年薪、绩效年薪和任期激励年薪三部分组成，调整优化收入分配机制。 |
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