| 5名干部解决住房购置、4名军娃落实就学问题、监护中队下水管道修缮……在部队改革宣传教育中，福建莆田边防检查站机关服务基层立说立办，精准解决官兵现实问题，服务解难做在“第一时间”。截止5月14日，该站为官兵办了大小实事27件，让官兵有了实实在在的获得感。 部队改革敏感时期，这个站党委“一班人”分片蹲到基层“责任包干”，以真察“兵情通”夯实工作基础，对官兵通过各种渠道反映的问题，在第一时间高标准答复解决，明确对第一次反映可以解决而没有解决的，视情追责问责。特别在住房保障、子女入学、两地分居等官兵和家属最关注的问题上，每件实事定人、定责、定标准、定时限，用好现有部队体制的政策优势，最大限度保障官兵利益，全力支持和满足官兵合理诉求。 实事办到官兵“心坎上”，出现官兵困难“最多反映一次”的新变化。曾参加海地维和任务的执勤业务二科副科长刘吉明，工作地、娘家、原籍“横跨三省”，让江苏籍军嫂李君对“何去何从”纠结不已。获悉情况后，政治处主任张鸿建乘着李君来队聊家常，面对面讲政策、谈生活、谈前景，介绍家属参加驻地国企岗位和口岸部门协管员应聘标准，以及下半年弹性休假、购买住房、子女教育等相关优惠政策，给李君吃了一颗“定心丸”。 党委干实事，官兵干劲足，这种良性循环，让边检官兵激情四射，大胆绘就改革的“希望田野”：“全天候零等待”服务秀屿港与27个国家和地区的50多个港口通航，第一季度验放进口液化天然气突破189万立方；6名官兵参加岗位晋升培训班“淬火锻炼”，十多篇调研文章被上级采用。“随着口岸大开发大发展，出入境边检各项建设也在不停发展。大家‘爱站如家’，衷心拥护上级和党委决策，这种感觉太好了！”刚到这个站参加工作的女警陈乾，充满信心说道。 秋洪 吴志 |
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