| 晚报读（记者 李金春）为打造教育强县，进一步充实教师队伍力量，改善教师队伍结构，仙游县今年向社会公开自主招聘中小学、幼儿园教师330人开始走上教师岗位。7月3日，仙游县教育局在教育局会议大厅公开举行2018年新聘中小学、幼儿园新任教师与中师函授人员公开择岗签约活动，教育局相关职能股室负责人协助办理签约事宜。 仙游县2018年公开自主招聘教师结构包括：普通高中教师25人，中师函授4人，农村小学教师150人，特殊教育学校教师1人，学前教育教师150人。这是为响应仙游县委县政府提出的打造教育强县，仙游县教育局面向社会招聘新教师人数最多，科目最多的一次人事招聘。教师招聘工作相关负责人介绍，与往年相比，今年教师招聘计划呈现新亮点。一是设置教学岗位增多。今年自主招聘计划是仙游县自实行公开招聘教师以来数量最多的一次，体现仙游县落实教育优先战略和切实解决教师缺编问题的决心。二是高中学校自主招聘。充分体现了贯彻简政放权精神的具体行动，也是仙游县落实省市关于高中学校办学自主权的重要举措。三是考试更加公开透明。突出教学知识的实践应用，在文化考试与试教成绩比重上有调整，对应聘者的实战技能更加侧重。四是部分岗位指向性更明确。为使新教师“招得进”“留得住”“教得好”，结合本地实际，对部分岗位进行了科学设计。 为了选岗时公平公正，设岗即时公开，以选聘成绩从高至低依次选岗，选定岗位即时与教育局及设岗学校签约，并即时开具报到证，一步到位，过程公开透明，接收大家监督。 |
劳模进乡村 惠民暖人心
仙溪胜景 游福共享
荔城区北高镇:筑牢安全防线 打造平安校园
高考@ 表情
