| 晚报讯（李金春 史美清）推进女性进村“两委”是农村基层民主政治建设的重要组成部分，也是衡量妇女社会地位和社会文明程度的重要标志。今年以来，在仙游县委县政府高度重视下，仙游县各级妇联组织紧紧抓住契机，通过宣传发动，上下沟通，源头参与，分类指导等措施，大力推动女性进村“两委”工作，而各级妇联组织，围绕中心，服务大局，找准工作平台和抓手，不断开拓创新开创妇女参政议政新局面，实现女村主干五大创新高。 据悉，今年仙游全县18个乡镇（街道）均有女主干，本届全县278行政村换届共产生村女书记16人，占比5.8 %，比上一届289个村6人提高 166.7 %；女村主任17人，占比6.1%，比上一届289个12人提高41.7%，女村支书、女村主任人数创新高。在这些女主干中，妇女干部勇挑重担，“一肩挑”的女主干人数创新高。全县女村支书、女村主任“一肩挑”7人，比上一届增加5人，占村女主干总数的 27%。 今年村基层换届选举中，女性参选高学历创新高。大专及以上的女村支部书记有4人、女村主任中有5人。四是年轻化创新高。村主干平均年龄42.8岁，其中35岁以下6人，“一肩挑”的女主干都在50岁以下。同时女性参选群体多样化创新高。自妇联组织改革以来，把各行各业、不同层面的优秀女性人才纳入村级妇联队伍中，使一批优秀农村妇女脱颖而出，走上了村级组织领导岗位，本届有 12 名村妇联主席当选为村支书或村主任。 新时代、新女性、新作为。换届后，仙游县妇联将持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣告教育活动，引导和促进广大村女干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当的意识；将组织村女主干开展业务培训和指导，砥砺本领，提高综合能力，更精准地服务村民；将深入基层，深入群众，帮助女主干化解实际工作中面临的新情况、新问题，因地制宜为她们创造更好的社会氛围，团结带领全县女主干为振兴乡村建新功展风采。 |
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