| 涵江区人社局以转型优化、科学发展为主线，打造“人才引擎”驱动高质量发展。 该局推行“产教融合、校企合作、工学一体”的协同培养模式，依托湄洲湾职业技术学院、华侨职业学校等院校建立特色产业学院、开设特色产业班次，共计定向培养60多名产业急需专业技术工人。高新区管委会等6家企事业单位确认为市级大中专毕业生就业见习基地，开展就业见习工作，促进毕业生提高工作技能。 衔接产业发展，激发人才奋斗动力，为该区产业的转型升级提供有力的人才支撑和智力支持。积极作为申报区重点企业台湾B类人才补助140人，高层次ABC人才补助申报材料10人，工科类青年补助申报材料21人；申报莆田市高层次人才及壶兰计划补助申报材料个人类165人、单位3家，力度为全市之最。加强职业能力建设工作，激励技工人才发展，全区新增职业技能鉴定站1家，落实“见证补助”33人，补助2.31万元。融合产业环境，服务人才，提升专家服务水平，申请2家企业成立博士后科研工作站，申报2家企业为省级专家服务基地，组织申报省级技能大师工作室1家。2018年推荐享受国务院政府特殊津贴人员1人，年度专家省内休假活动1人；优化人才就业环境，为福建省福联集成电路有限公司共29人第一层次人才办理一次性安家补助申请的初审工作，拨付到位安家补助款（含税）1903.125万元。 |
“书院新声”入人心 理论宣讲接地气
我省首届职业技能大赛瓷砖贴面项目开赛 同台竞技 “贴”出精彩
十年芳华 筑梦远航
市总工会助力木兰溪生态文明发展项目入选全国工会重点工作创新案例
