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栉风沐雨 薪火相传
【发布日期:2019-01-07】 【来源:本站】 【阅读:次】【作者:晚报记者 李金春】
  今年政府工作报告中提到,去年我市上下共同努力,提升了营商环境,激发了市场活力,但仍有部分企业经营困难增多,外经贸发展难度加大;产业升级仍处于爬坡越坎阶段,2019年我市将继续打好三大攻坚战,加快实体经济创新转型,加快建设现代化经济体系,主动融入闽东北协同发展区,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作。始终坚持把创新作为高质量发展落实赶超的第一动力,大力实施创新驱动发展战略,不断增强经济创新力和竞争力,激发企业创新活力,激励企业技术创新、工艺创新、管理创新、模式创新。那么企业如何面对当前经济的状况,突破发展瓶颈破茧成蝶,为我市经济发展再续传奇,记者昨日专访了市人大代表陈文川。
  陈文川代表建议,推进莆田市经济社会高质量发展落实赶超,需要加快培育我市年轻一代企业家群体。随着我市老一辈企业家的年龄逐渐增大,大部分已进入中老年阶段,但是,许多企业面临着企业接班人短接的紧迫问题。年轻一代的企业家是家族型企业的接班人,是家族型企业的产业结构优化升级、经营模式调整转型、可持续发展的重要实施者和推动者。因此,扶持、造就一批有政治方向、有发展本领、有文化素质、有责任担当的年轻一代新莆商群体“唱主角”、“挑大梁”,对我市经济社会发展具有决定性的作用。因此,他与数位企业界代表经过调研,建议市委、市政府研究出台莆田市年轻一代民营企业家培育工作方案,纳入全市扶持民营经济工作的整体布局,为培育年轻一代民营企业家提供组织、经费等保障,充分发挥人大、政协、组织、统战、人社、经信、工商联、商会、新阶层等社会组织作用,建立年轻一代莆商群体“朋友圈”,促进他们相互学习合作、交流互补,共同成长,共谋发展。
  同时也希望我市能与国内外知名高校建立培训合作,搭建培育平台,强化对我市年轻一代企业家进行科学、系统的教育培训,并按照我市年轻一代企业家的不同行业归类,科学制定计划、丰富培训内容,采取调研、论坛、学习、交流、考察等方式进行精准培训。注重“以大带小、以老带新”,聘请一批我市本土优秀企业家为创业导师进行“传、帮、带”。建议进一步完善政企沟通平台,构建“亲、清”新型政商关系,建立党政领导与年轻一代企业家的联系交流机制,定期走访了解情况,定期召开年轻企业家交流座谈会,坚持思想上的答疑解惑和企业发展中的排忧解难一起抓,与年轻一代企业家进行零距离交流。优化配套政策,促进各项民营经济发展政策落实落地,设立“青年企业家创投基金”,加大创业扶持力度,帮助年轻一代企业家建立自信、成长成熟。
  陈文川说,我市应积极营造激励年轻一代企业家干事创业的良好社会氛围,宣传年轻一代企业家中的优秀典型,帮助年轻一代企业家树立良好的社会形象。加强政治关爱,进一步畅通政治安排渠道,推荐优秀青年企业家为各级党代表、人大代表、政协委员,提升其政治地位和社会认同度,评选为我市社会经济发展做出较大贡献的优秀青年企业家,并给予表彰激励。
  
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