| 春节元宵期间，大量外出务工经商人员将返乡，给基层派出所社会治安管理工作带来压力。那么，如何有效化解这种压力，又可趁节日将群众平时积累的各种事情办妥办圆，是摆在基层公安机关面前的一个现实问题。这其中，秀屿警方全市首启“四同”工作模式不失为一个亮点。 秀屿公安分局相关负责人告诉记者，为有效应对过年返乡人员及车辆剧增的情况，缓解基层警力不足问题，从2月3日起至2月10日的春节假日期间，秀屿全区公安机关启动社会治安防控1级响应，并采取支援基层派出所的“四同”工作模式，即：该局机关各科室（含局领导在内）的所有民警，除了保留一人处理日常事务及应对突发事件外，其余的机关民警全部支援到基层挂钩的派出所支援工作，与基层民警实行同吃住、同值班、同出警、同办案。 据不完全统计，该局机关支援基层已置换派出所民警52人，参与协助接处警138人次、设卡巡逻56人次、调解矛盾纠纷113起、安全检查62人次、帮助群众214人次。其中，法制大队支援民警在埭头派出所顺利调解1起4年多未化解的劳资纠纷，政工科联合平海派出所及消防部门经过6个小时努力成功扑灭1起火灾等案例，受到基层派出所及社会群众的好评。 记者在采访中了解到，“四同”工作中，机关各科室及局领导以身作则，带队全部支援基层，缓解基层压力。积极主动参与派出所接处警、设卡巡逻、化解矛盾纠纷、排查安全隐患等工作，帮助基层解决具体事务。此外，为应对节日期间办证高峰，全区办证公安窗口单位于1月21日起，取消休假，正常上班，机关还安排了6位民警到基层，并推行延时服务，不让群众跑第二趟。 采访中，各派出所所长纷纷表示，往年春节期间，由于工作量明显增加，轮休民警常常不能安心过年，往往需要回所里工作。今年分局采取这个“四同”的支援模式，极大支援了基层，使得基层同志得到了充裕的休息。同时，机关下派支援的民警，也利用自身业务能力优势，可指导派出所勤务业务的规范开展，带动所内民警业务能力的提高。 记者在采访中切实感受到，节日期间，随着人流、物流、车流的大幅度增加，辖区纠纷、交通等警情明显上升，各种警情成倍的增长。为此，秀屿全区公安民警将严格按照上级公安机关以及分局党委的部署要求，坚守岗位，履职尽责，上下配合密切、联动畅通快速，扎实落实社会面管控、巡逻防控、道路交通安全管理及高效优质服务群众等各方面的措施，确保社会大局的安定稳定，为群众创造平安祥和的节日环境。 |
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