| 晚报讯（通讯员 林郭兴）去年以来，荔城区总工会主动融入综治“微网格”，实现服务职工“零距离”。 一是畅通服务信息，深化“四送”品牌优势。通过“微官网”发布“春送岗位”活动招聘信息，共有71家企业网上报名参与，提供3000多个就业岗位。二是便捷反映渠道，维护职工队伍安定稳定。平台建立以来，共发布各类工会法律法规宣传文章16篇，设置权益维护板块，配备律师、心理咨询师等专业人员提供线上线下服务。通过网上反映平台，第一时间处理职工来信，参与处理欠薪事件7起，为职工群众讨回工资380多万元。三是集中便民服务，实现竭诚服务多样化。持续扩大职工医疗互助覆盖面，简化办事流程，实现职工医疗互助网上申请、审核、发放。 |
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