| 涵江区人社局多举措持续优化用工环境。 加强对外资企业仲裁预防，在加大宣传力度的同时，外资企业培养企业调解员，建立多渠道、开放式的调解网络，并建立调解员长效培训机制，切实提高调解员的业务素质和办案能力。截止目前，共有全区36家外资企业设立调解员，2月份受理外资企业案件12件，较去年同期减少6件。 重拳打击非法用工行为，节后开展禁止使用童工专项执法行动，深入企业检查用工情况，切实保障未成年人的合法权益。此次专项检查排查各类用人单位123家，涉及人数8655人，在日常巡查和接受举报投诉过程中发现2起违法使用童工的行为，并对相关企业进行了处罚。依法做好工伤认定，对一般工伤案件，只要所需材料提供齐全，实行快受理、快调查、快认定的简易程序。针对事实模糊的疑难案件，多渠道收集资料，多部门征求意见, 集中会审，确保不延误时间，确保受伤性质定性准确。 |
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