| 晚报讯（记者 林红霞）昨天，记者从市七届人大常委会第十八次会议上获悉，我市师德师风建设得到加强，教师队伍形象总体良好，教师待遇保障也逐步提高，教师获得感进一步提升。 在师德师风建设方面，我市注重打造示范典型和构建长效机制，设立莆田市壶兰教育基金，健全社会奖教长效机制，定期开展校长、教师评先评优活动，每年市级评选嘉奖校长、教师800多人，涌现“全国师德楷模”魏亚建、“启功教师奖”提名奖获得者郭秋维、省最美教师黄仙永等一批爱岗敬业典型。同时，通过建立教师宣誓制度、定期组织全市学校签订师德师风建设责任状和教师签订承诺书、强化师德考评等，规范教师从教行为。加强师德师风“三个专项整治”工作，严格查处教师的违规违纪行为。通过正反典型教育、健全奖惩机制，促进了我市教师队伍师德师风的改善。 另据介绍，近几年我市教师的工资福利待遇有所提高。各级教育部门统筹使用各类公办学校增发一个月绩效工资总额。2019年设立了学校综合奖补资金，用于全市各级各类公办学校根据教师业绩和贡献情况，结合教量化考评结果进行差异化综合奖补。此外，积极落实乡村教师生活补助制度，确保平均每人每月不低于300元，并依据学校艰苦边远程度和年度绩效考核结果实行差别化的补助。 |
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