| 各县（区、管委会）人社局（人劳局），市直有关单位： 根据《关于开展市引进高层次创业创新人才（团队）和壶兰英才遴选工作的通知》和《莆田市科技创新领军人才等11类人才遴选办法》精神，决定继续开展第三批莆田市技能大师遴选工作。现将有关事项通知如下： 一、遴选名额 全市计划遴选10名莆田市技能大师，各县区推荐名额分配见附件1。 二、申报条件 莆田市技能大师人选应为我市本土人才，即在莆田市工作、服务（含引进）的市内外人才、外国专家、港澳台专家、海外留学人员，取得技师及以上国家职业资格，发扬工匠精神，在近五年工作中取得突出业绩，在同行中享有较高声誉的技能型领军人才，并具备下列条件之一： （一）享受国务院特殊津贴的高技能人才，获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“中国工艺美术大师”，“福建省首席技师”、“福建省优秀高技能人才”、“福建省工艺美术大师”、“福建省技术能手”、“莆田市优秀高技能人才”、“莆田市技术能手”等国家级、省级和市级技能荣誉称号的优秀高技能人才。 （二）获得省级一类职业技能竞赛前5名的选手，获得省级二类、市级一类职业技能竞赛第1名的选手。 （三）积极开展技术革新，取得较大发明创造成果或解决了生产中重大技术难题，产生较大的经济效益。 （四）具有绝技绝活，并通过传、帮、带，使技艺技能得到有效传承和创新发展。 （五）在我市企事业单位一线工作岗位上工作两年以上，目前仍在莆就职，为企业发展做出较大贡献的台湾技能型人才，可同等优先推荐。 公务员及参照公务员法管理的群团机关、事业单位工作人员不列入选拔对象。 三、遴选程序 （一）遴选推荐工作实行书面公开申报，申报人填写《莆田市技能大师申报表》，并按要求附相关证明材料（连同莆田市技能大师申报表装订成册）。 （二）推荐工作采取自下而上、逐级审核上报的方式进行。推荐单位负责核实本单位申报人材料，并于11月7日前按隶属关系分别报县（区、管委会）人社局、市直相关主管部门。 （三）县（区、管委会）人社局和市直相关主管部门负责对推荐人选进行严格考察，按照申报条件认真审核申报材料，征求同级工信、综治、环保、税务、市场监管等五部门意见，并在门户网站或一定范围内公示5个工作日，无异议后报市人社局。 （四）市人社局将对各县（区、管委会）人社局和市直相关主管部门推荐的人选进行初审，择优报市委人才工作领导小组审定。 四、工作要求 （一）莆田市技能大师遴选工作必须遵循客观公正、注重技术技能和工作实绩的原则。推荐人选主要业绩着重突出技术技能方面，主要包括：推荐人选为本企业（单位）、本行业和国家、省、市做出的突出贡献及所产生的经济效益（用数字量化反映）、取得的成绩及在同行业领域中的重要影响和作用；曾经获得的主要荣誉。 （二）已入选市级优秀、杰出等同类人才项目计划的，有新的突出创新业绩且符合申报条件的，可以申报。已入选省级优秀人才项目的人员，按照文件规定直接纳入市级优秀人才管理，不再参与遴选。 （三）市技能大师申报人或已入选人员，若有弄虚作假、学术不端、违法违纪等不良行为的，一经发现，取消其资格。 （四）请各地各有关单位将推荐报告（含公示情况、推荐人选产生情况）、《莆田市技能大师申报表》、《莆田市壶兰英才遴选情况汇总表》（含征求意见情况）等推荐材料，盖章确认后，于2019年11月14日前报送市人社局（联系人：莆田市职业技能鉴定指导中心彭艳艳，联系电话：2686661，电子邮箱：410241525@qq.com，地址：莆田市金保大楼五楼）。逾期申报无效。 在开展推荐工作中遇到有关问题，请及时与市人社局职业能力建设科联系（联系人：谢荣兵、李灵通，联系电话：2380872）。 莆田市人力资源和社会保障局 2019年10月31日 |
莆田推出4条“护学公交”
劳模进乡村 惠民暖人心
仙溪胜景 游福共享
荔城区北高镇:筑牢安全防线 打造平安校园
