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赴省外招聘急需紧缺人才、实施人才集聚“壶兰计划”、放宽急需人才招录评聘条件 我市持续加大人才引进力度
【字体: 】【发布时间:2017-12-22】【作者:/来源:市人社局】【阅读: 次】
  近日,我市各有关单位相继完成了对应聘的中高层次人才的面试工作,标志着我市又将引进一批产业急需的高层次人才。
  据悉,今年以来,我市组织、人社部门围绕建设美丽莆田,共同创建美丽中国的示范区,采取积极举措,吸引全国优秀青年人才来莆创新创业。
  一是赴省外招聘急需紧缺人才。年初以来,我市先后组织重点企业赴重庆、深圳、北京、上海、武汉、成都等高校毕业生集中地区,通过现场招聘会、人才政策推介等形式,招聘产业发展急需紧缺人才;并发布《莆田市紧缺急需人才引进指导目录》,涉及我市化工新材料、高端装备等13个主要领域66个岗位。
  二是实施更加积极的人才政策。实施人才集聚“壶兰计划”,新增国家、省引智项目3项,名列全省各地市前茅;中国政府“友谊奖”人才1人,为省内唯一;新增引进省外高层次ABC类人才50人、青年工科类人才60人,较上年度增长近2倍。
  三是放宽急需人才招录评聘条件。对教育、卫生等系统招聘急需紧缺人才放宽学历、报考比例等条件;事业单位招聘研究生可直接采用面试办法。建立健全特设岗位评聘机制,将特设岗位评聘条件从七级以上放宽至八级,不受所在单位职数限制,今年已核准专技二级岗位2人。
  
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