目前，我市大多数企业正在加快复工复产步伐。然而，企业员工众多，如何加强员工管理和健康监测？企业员工又该如何做好个人防护工作？针对以上问题，我市卫健部门一一作了详细回答。
  怎样加强员工管理和健康监测

       一是有序组织员工返岗。提前调度掌握返岗员工健康情况，对符合疫情防控要求的员工，合理；组织分批次返岗。二是严格返岗员工管理。建立员工健康台账，按照要求进行报备和分区分类进行健康管理。员工出现可疑症状时，要及时向本单位如实报告。三是做好日常体温检测。员工上下班时进行体温检测，并做好记录。指定专人每天汇总员工健康状况，发现异常情况要立即报告并采取相应防控措施。四是加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要的外来人员进入；对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的禁止进入厂区；确需进入厂区的，需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况，体温检测符合要求并佩戴口罩，方可入厂。
  企业员工怎么做好个人防护

       员工做好个人防护，一是要强化宣传教育，普及防护知识，倡导健康生活方式，增强自我防护意识。二是加强个人防护，员工在进入厂区或施工现场后应当全程佩戴符合要求的口罩；同时保持良好卫生习惯，加强手部卫生，勤洗手。三是加强班后活动管理，员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染风险。
  发现员工出现发热、咳嗽等可疑症状时怎么处理

       当发现有员工出现发热、乏力、咳嗽、胸闷等疑似新冠肺炎不适症状时，立即就近安排该员工到企业临时隔离区域就地隔离，同时及时组织、安排员工到定点医院就诊，就诊时应全程佩戴医用外科口罩或N95防护口罩，避免乘坐公共交通工具。如一旦有员工被诊断为疑似病例或确诊病例，企业应积极配合疾控部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理和疫点消毒等工作。并根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。
  晚报记者  红霞