| “企业计生协会是党和政府联系农民工的纽带，抓好企业计生协会，服务好员工，落实四个关心，实现两轮齐转，比翼双飞。”这是秀屿区计生协会常务专职副会长陈国华的一席话。
关心健康
“今年春节，我们企业积极响应国家号召，动员流动人口就地过年，所有外地员工都愿意留在这过年。为了让他们感受到我们家人般的温暖，前两天，我到涵江批发商城特意为他们采购年货，并正在为他们申请留莆过节补贴，让他们能安心地留下来过个好年。”莆田市圣元环保有限司企业计生协会会长黄雪清开心地对笔者说道。 “关心每位员工身心健康，不但是企业的份内大事，也是区计生协会的一份责任。”这是秀屿区计生协会组宣部负责人的体会话。这些年，区计生协会定期组织医务人员配合有关企业计生协会，共同为员工免费体检。并举办预防职业病知识讲座。圣元环保有限公司计生协会从2019年以来，两年另行组织员工到医院进行生化、彩超、胸部CT等健康体检400多人次。区计生协会还指导秀屿区木材管理示范区计生协会在该园区内建立健康咨询室，开展优生优育咨询，免费发放药具，每年服务500多人次。
关心生育
“带薪产假刚开始，员工说起很陌生，现在能耳熟能详。我们打心眼里高兴。”在雨晨鞋业有限公司就业的一女工微笑地对笔者说。 2018年3月间，荔城区北高镇籍的员工卓丽钦怀上了二孩，本以为这次又得辞职回家生小孩，没想到该公司计生协会得知消息后，马上帮她调整到较轻松的工种，免去夜班。产假结束后她回厂上班，还领到10个月2.6万元的带薪产假补助。为适应二孩生育政策的需要，从2016年起，在秀屿区计生协会的指导下，莆田雨晨鞋业有限公司计生协会为保障怀孕女工的身心健康，为孕产期员工实行调整工种、免夜班、哺乳期上下班时间灵活、享受10个月带薪产假等关怀措施。据了解，至今已有12个对象享受这个待遇。 圣元环保有限公司计生协会为已婚夫妇解决住房问题。另外为了员工的健康，企业自办食堂，每人每月给予餐费补助，同时切实为员工子女提供住、吃、学一条龙服务。
关心教育
据了解，近几年来，莆田雨晨鞋业有限公司在企业计生协会的建议下，该公司于2011年创办幼儿园，聘请两名幼儿教师、配备教具、游戏器材、床位等设施，在员工食堂里可以免费为入园小孩供应点心、午餐，解决50多名企业员工子女入园难题，秀屿区计生协会每逢母亲节、“六一”节进厂开展亲子活动，给员工孩子赠送早教包宣传品，邀请医务人员举办早教知识授课。
关心困难
据了解从2019年以来，经区和该企业两级计生协会搭桥引线，本人或直系亲属患大病、单亲、或者子女教育等原因，造成家庭生活困难的14名职工，给予每人2000元慰问金。在这三年的春节，区和企业计生协会携手工会慰问30名一线困难职工，给予每人500元慰问金。 |
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