林小花是赛得利（福建）纤维有限公司行政主管，她在多个岗位历练过，是公司的业务骨干。她心系员工，用心奔走，向上争取资金改善员工业余生活；她是志愿者，积极投身各类公益活动。她以高度的工作责任感，为员工树立了良好的学习榜样，也为企业文化及各项建设作出了贡献。 为了让公司员工在忙碌的工作之余能够放松身心，身为行政主管的她多次向上级领导反馈，希望能改善员工业余生活。最终上级集团拨款30余万元筹建300多平米的员工活动中心，如今已顺利建成并投入使用，这一举措极大丰富了员工的业余生活。员工陈先生告诉记者，自己很喜欢打乒乓球，来公司上班后，因条件有限，很久都没有打了。现在有了员工活动中心，他经常邀请工友们一起切磋技艺，不仅锻炼了身体，也密切了同事间的关系。此外，她还凭借多年的活动组织经验，在各个重大节假日，创新多彩的员工团体活动。春节期间，她组织留守员工包饺子、过大年；五一期间，组织公司户外运动爱好者开展徒步活动；中秋节开展游园活动，让员工感受不一样的团圆；每年一届的趣味运动会也让大家在快乐轻松的竞技氛围中感受公司的关爱。由于公司厂区面积大，员工“四班三倒”上班的特殊性，常常下了班也过了饭点。为解决员工饮食诉求，林小花积极联系商家在厂区内布点投放自动售卖机，解决了日常消费需求。为了让员工“吃得饱”又能“吃得好”，她多次到优秀企业食堂考察学习，根据公司员工的地域差别及饮食爱好，丰富菜品，让每个员工都能吃到自己中意的菜。同时，每季度联合膳食委员会成员定期督察食堂，进一步保障员工“舌尖上”的安全。为有效解决集体宿舍的环境难题，她牵头带领安环、生产、行政等部门成员利用晚上加班时间持续开展宿舍季度评比活动，促使全员增强卫生意识，营造共同维护集体环境的良好氛围。公司部门多，用车频繁，为有效管控用车成本，提升用车效率，她重新梳理并规范车队各项管理，合理安排派车任务，确保各部门用车顺畅。 作为公司志愿者协会副会长，她心系广大职工，组织带领志愿者积极投身公司开展的各类公益活动及团体活动。此外，积极向外延伸志愿服务面，开展“衣旧情深 与爱同行”捐赠衣物活动，开创了公司志愿者协会与民间志愿团体的合作先河。连续两年携手山亭公益组织开展跨省扶贫、献爱心公益活动，在她的精心策划和组织下，为贫困地区捐衣活动得到了广大员工和志愿者的积极响应。并将捐赠的衣服辗转送到四川大凉山和甘肃西和县，得到当地义工协会的赞誉。 2020年初，新冠肺炎疫情暴发，她得知安环部门工作任务重、压力大，亟需补充人力后，迅速发布“召集令”，组建一支赛得利“抗疫先锋队”，在她的引导下，志愿者承担了为上班员工测量体温、部分厂区消杀的工作。作为行政部门的负责人，她和保洁组深入厂区进行360°无死角消杀，车队车辆里外消毒清洁，消毒记录及时存档；对特殊时期的伙食支持，进行严格细致的管理，固定人员采购、每日去向报备，创新“微信点餐、送餐到岗”方式，全厂员工实现“人员零聚集”。 急员工之所急，想员工之所想，林小花就这样不断为基层员工谋福利，提高员工归属感，让企业的员工引得进、留得住、干得好。 因工作业绩突出，林小花多次受到表彰，2014年她被评为“莆田市劳动模范”，同年被共青团莆田市委评为“莆田市优秀共青团干部”，2016年被城厢区人民政府评为“优秀党务工作者”，去年，她被授予“福建省五一劳动奖章”荣誉称号。 |
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