今年来,郊尾派出所深入贯彻落实中央、省、市、县关于加强社区治理体系建设的部署要求,全面推动城乡社区警务战略的实施,探索农村警务与社会治理融合发展新机制,确保辖区社会治安持续稳定。 紧紧依靠乡镇党委,全面整合乡镇包村干部、村“两委”班子、网格员、组队长、社区民警、辅警、警务专干、治安志愿者等社会力量,建设“群防群治、共建共享”的基层社会治理的新格局,初步形成“信息收集、政策落实、防范到位、安全和谐”的郊尾辖区治理新气象。发挥社区民警在社区管理网格化中的积极作用,保证足够的警力和效率。 郊尾派出所通过以外卖员走百家为切入点,对该镇外卖员进行反诈骗宣传教育培训,利用外卖员的工作性质能踏遍整个辖区,让外卖员紧贴社区民警开展反诈宣传工作,帮忙入户宣传,提高反诈宣传的频率与效率。 郊尾派出所将警力下沉,社区民警入驻警务室,联动村居干部、网格员、村内名人设立群防群治模式,积极整合多方人员力量建立社会防控小组。 为能够积极发动社会防控小组主动参与到群防群治工作中来,在开展对郊尾镇辖区进行全天候巡逻防范的同时,调动多方力量积极将矛盾纠纷做到及时处置,及时消除治安隐患。 郊尾镇某警务区有个群众黄某,常年生活拮据,其在外务工时,曾因与雇佣方劳务结算问题出现矛盾纠纷,且因现在年龄较大导致其长久找不到稳定的工作。此后多次在酒后拨打110电话,言语情绪激动。社区民警陈剑森在接到该情况后,积极介入,多次与黄某进行沟通,并了解事情缘由,后协调多方成功帮助黄某解决劳务结算问题。但由于黄某喜爱喝酒,喝酒后情绪易不受控制,是长期困扰该警务区的一个“老大难”问题。 近日,市局挂钩民警阮滨(荔城公安反诈骗中心主任)充分利用“挂钩日”下沉郊尾镇该警务区倾听民意,并通过社区民警陈剑森了解到黄某的具体情况后,决定要为黄某解决该问题。挂钩民警阮滨马上开展调解工作,积极多方了解情况,在得知黄某至今仍无固定工作,情绪容易波动后,阮滨通过多方协调,费时费力费心地终于为黄某找到了一份合适的工作。 当天下午,在阮滨的积极协调和促进下,黄某当场与福建省绿洲生态环境有限公司仙游郊尾分公司顺利签订劳动合同,解决了黄某多年来就业难的老问题。 社区民警和挂钩民警的双双联合,通过不断努力,将一起潜在的治安隐患及时消除。今年来,郊尾派出所社区民警联合村居社会防控小组,解决辖区“老大难”矛盾纠纷十余件,取得辖区群众的一致好评,提升了辖区群众的幸福感、安全感。 郊尾派出所将继续以创建“枫桥式公安派出所”为目标,在新时代“枫桥经验”的指引下再出发、再突破、焕活力、展新貌,誓保辖区社会安全、政治稳定,向辖区群众交上一份满意的成绩单。 |