| 为进一步强化辖区社会面治安防范力度和增加巡逻防控的覆盖面，发挥群众参与社会治安防范、管理、整治的主动性与积极性，镇海派出所立足辖区实际，积极探索打造群防群治新模式，以体系完善、一体化、联动化的外卖骑手为切入点，先试先行、探索创新，组建外卖骑手治安巡防队伍，打造平安防线，大力提升社会治安掌控力。 破题思路，全力打造外卖骑手群防群治体系 协同联动抓好深度应用。该所主动与街道综治办、社区、外卖站点等协调联动，根据骑手行业参与治安防控具有覆盖广、触角深的特殊潜力，鼓励骑手加入群防群治志愿者队伍，作为平安建设的有效补充，真正融入到社会治安整体防控体系。坚持试点先行稳步推进。结合当前社会治安的新形势、新特点，在“金鼎”“正荣财富中心”等商圈试点，逐步扩展覆盖面，打造骑手群防体系。目前，该队伍成员已达80余人。建立常态长效的联动机制。充分发挥骑手社会触角广、接触人员多、掌握信息灵活等优势，构建社区民警驻社区、外卖骑手巡街、巡逻队卡点、网格员服务的四方联动运行机制，做到力量融合、勤务融合、指调融合，更加及时有效掌握社会动态、发现治安问题、提供预警信息。 实践探索，充分发挥外卖骑手群防热情 实现“巡”的覆盖。该所对骑手进行法制培训，指导骑手辨识各类治安隐患，举报违法犯罪线索信息。对提供有价值信息的骑手进行奖励，以提升情报线索的及时性、鲜活性和准确性。提升“治”的质态。以外卖业务为联系纽带，在高发区域和重点时段多留意、多观察，消除群防盲区，打造点面覆盖、整体联动群防格局，切实提升社会治安群防群治实战效能。激发“宣”的活力。组织骑手在送餐同时，将反电诈、各类安全防范宣传单随餐品发放给群众，进一步扩大宣传面和提升知晓度，不断提升群众防范意识。今年以来，依托外卖骑手发放各类传单30000余份。 机制保障，确保群防群治不断焕发生机活力 建立评价奖励机制。该所结合群防群治力量日常表现、工作业绩，建立积分管理制度，推动群防群治工作从以往的纯志愿、义务模式向与有偿奖励相结合模式转变，切实提升其群防热情。加强合理调控。按照“联而有规，动而有序”的原则，依托所内勤务指挥室，建立骑手联勤联防中枢指挥机构，提升群防群治队伍间各骑手的联动关系，加强团结协作和联系，及时发布预警、防范宣传、协助管理等信息，做到实时互通、相互策应，形成合力、闭环处置，提升工作成效，充分发挥整体集合功能。要细化考评问效。加强与各外卖平台公司沟通，建议将骑手联勤联防工作纳入工资绩效考评，科学设定指标的权重和难度系数，激发联勤联防建设积极性。同时，建立健全定期走访慰问机制，广泛收集骑手对公安机关的意见建议，切实解决实际问题，形成良性互动。 |
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