自去年3月份以来，在市委、区委的坚强领导下，西天尾镇大力推进实施“党建引领 夯基惠民”工程试点工作，注重创新信访工作机制，着力探索创新社区“党组织全面领导、党员群众共同参与”的基层网格治理模式，推动基层治理工作落到最小治理单元、最后责任主体，在推进“组织重构、资源重整、力量整合”的智能社会治理上取得了阶段性成效。
“三官一律”力量下沉
        西天尾镇结合应用“党建引领 夯基惠民”工程机制，创新信访工作新模式，通过推行“三官一律”（三官指：法官、检察官、警官，“一律”指律师）力量下沉，创新“五治融合”基层治理模式，促进社会和谐稳定。如东星社区11组居民柯某萍反映，其一家因拆迁用地及补偿问题维权不畅导致信访矛盾积压，“三官一律”团队及包片领导现场对柯某萍的三个诉求件进行分析研判并给予解决方案，高效推进矛盾化解办快办好，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有效预防和减少信访问题的产生，让矛盾纠纷化解在基层一线、化解在萌芽状态。
“五治融合”创新治理
       西天尾镇还努力构建政治引领、法治护航、德治润心、自治强基、智治赋能“五治融合”的基层治理工作新局面。同时，创新网格治理平台化，夯实“网格+调解”共建共治基础。按照全面优化、织密网格、细分单元的原则，全镇划分278个网格，2895个单元，做到科学划分覆盖全面、地域清晰、归属明确。依托矛盾纠纷网格调解、村级调解和镇级调解三级调解机制，第一时间调解和处理矛盾纠纷，防止事态扩大，预防新矛盾纠纷的发生。同时将“党建引领 夯基惠民”全面融入日常工作，处理好各条块关系，创新实行社会治理扁平化管理，推动镇村平台与市区平台互联互通，抓日常、日常抓，推动村居治理工作不断做深做透，各板块平台数据不断完善。
        针对辖区内企业多、外来人员多的特点，全镇建立辖区民警和村居、企业的网格长、单元长开展社会治理联防联控工作机制，搜集排查、及时发现家庭、邻里、医患等矛盾纠纷，因案施策化解。
携手公调对接 “连心廊”
        西天尾镇依托镇司法所和派出所设立公调对接办公室，与信访化解频频联动，通过整合调解员和民警的人力资源，将公安行政调解与人民调解有效衔接，实现联建联调，在“党建引领 夯基惠民”社会治理模式中发挥出“1+1＞2”的良好效应，形成治理合力，实现成效共赢。
       一旦辖区内发生信访矛盾纠纷，镇派出所民警第一时间出警稳控现场，然后通过“一体式”对接、“派驻式”对接、“移送式”对接，联合信访办以及司法所调解员进行调解与处置。
      通过党建引领基层信访治理，该镇总信访件从2021年的623件下降至2022年337件，同比下降45.9%；初信访件从441件下降至206件，同比下降53.3%；重复信访件从182件下降至131件，下降率为28%，信访维稳取得新成效。
       今年，西天尾镇将继续深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持站位全局，突出顶层设计，务实创新，充分保障全镇信访工作常态化有效运行，打通基层组织服务群众的“第一站”和“最后一公里”，营造和谐顺畅的社会环境，助力西天尾镇实现高质量发展。