晚报讯（记者 许伯英）日前，24名申请补助的劳模陆续收到莆田市总工会发放的2023年省劳模困难帮扶资金，90名高龄劳模得到工会的暖心慰问。同时，健康体检、疗休养等劳模关爱活动也在持续推进。

   近年来，莆田市总工会把为劳模办实事作为劳模管理服务工作的重点，千方百计为劳模排忧解难，解除他们的后顾之忧。全市工会采取多种措施完善劳模关爱帮扶机制，通过点对点走访、面对面服务、心贴心帮扶，用心用情用力解决劳模的急难愁盼问题，增强劳模的获得感、责任感和荣誉感；坚持常态化慰问，做到重大节假日、突发困难、有需求“三必访”，通过走访慰问，尽最大可能为劳模解决实际困难，让劳模充分感受到党和政府的温暖、工会组织的关心关爱；坚持亲情化关爱，每年拨出专款用于劳模困难帮扶；开展高龄劳模“暖心工程”专项行动，建立高龄劳模“一库两卡”制度，落实“一对一”精准服务机制。

   此外，莆田市总工会坚持精细化服务，组织实施涵盖劳模健康体检、疗休养、医疗补助三个方面的服务项目，为430名全国和省部级劳模建立健康档案，先后为90名劳模免费体检；开设劳模疗休养专班，组织劳模开展红色旅游，组建劳模宣讲团走进基层开展巡回宣讲，借助各种媒体和工会阵地广泛宣传劳模风采，努力为劳模全面发展、再立新功创造良好条件。

   据介绍，莆田市总工会正在推进“数字工会”建设，开发劳模管理服务系统，建立完善劳模信息库，规范设置劳模管理服务的各项功能布局，并将服务系统连接全市大数据平台，实现动态化管理、便捷化服务，打造劳模服务管理数字化体系，让劳模管理实现“云”端操作。