在涵江区工业发展的浪潮中，劳动争议如暗礁潜藏，梧塘人民法庭将新时代 “枫桥经验” 融入司法实践，以专业智审、裁审联动、司法建议三招妙手，精准击破劳资矛盾。劳动争议专审机制为纠纷化解按下 “加速键”，裁审衔接新模式织密权益保障网，司法建议则从源头铲除矛盾滋生土壤。

    这些创新举措，既守护了劳动者 “薪火” 不断，让 “劳有所得” 从愿景变为现实，也为企业发展营造了稳定环境，更推动区域劳动关系和谐稳定。梧塘法庭的实践证明，传承与创新 “枫桥经验”，正是化解基层矛盾、实现社会长治久安的有效路径，为构建和谐劳动关系书写了生动注脚。