| 日前，记者在仙游县榜头镇采访了解到，这几年该镇的古典家具有了长足发展，这其中也有镇关工委的一份功劳。关工委与古典家具似乎是八杠子也打不着的，能有啥关系？ 榜头是远近闻名的古典家具之乡，全镇有900多家古典家具企业，从业人员达4万余人。然而人才的短缺与企业的发展形成了强烈的反差。怎么办？陈谦敏作为镇关工委主任，决定忠实履行自己的职能，帮企业破解工荒难题，帮青年拓宽就业门路。他还决定通过举办工艺技能培训班，让那些就业无门的青年拥有一技之长，为企业输送大批技术工人。 “榜头镇工艺培训中心”就这样应运而生了。为了把关心下一代的好事办好，他带领关工委一班人一边深入各个企业了解用工情况，一边要求各村关工委摸清待业青年底子并登记造册。期间他和关工委的同志起早贪黑，爬山涉水，走村串厂，经过一个多月的调查摸底，终于摸清了全镇92家企业共需增加普通技工6000人，初级工艺师600人，中级工艺师60人，于是“6660育人工程”的蓝图绘就了。 然而这一“育人工程”要一步到位落到实处，面临着师资、场地、经费等难题。怎么办？不等不靠的陈敏谦又和关工委同志一起主动出击，没有教师，他们就地取才，经过多方努力，终于聘请到了6位国家级、省级工艺师，从两新职校抽调6名美术教师，组成一支高水平的教师队伍；场地问题，在教育部门的支持下，在榜头职校、艺校、坝下小学各建立一个培训基地；经费问题通过企业、政府、学员各出一点的办法也迎刃而解。1999年下半年，经过一番精心筹措，镇工艺培训中心正式挂牌运作，三个培训点，每班安排50人，每期培训50天，共开设雕刻工艺、创木技艺和家具设计三大专业。此外，镇关工委还协商落实安排各厂家的培训人员，每期安排培训约1000人，每期20天。至目前，受训人数约5000人。通过强化培训，使那些就业无门者学到了一技之长，使那些普通工人的技术有了明显提高。如此庞大的“育人工程”使作为发起者、组织者陈敏谦和关工委的同志忙得不亦乐乎，每一期培训，他们都要进行精心安排，并经常深入各培训点巡视，就地协调解决培训班中遇到的一些实际问题，从而保证了培训工作的顺利进行，并收到了良好的效果。 为了真正实现抓培训促就业的终端目标，在陈敏谦和关工委的同志关心和帮助下，已有315个青年实现了就业。对个别还在为就业而犯愁的青年，陈谦敏就和部分德高望重的“五老”一起去做企业老板那里做工作。如紫洋村有几个女青年虽经培训，但技艺不高，没人“要”。他便和离退休老干部陈成端等一起冒着烈日去一家企业为她们联系工作。老板被他们的真诚打动，马上给予安排。几个女青年深受感动，称陈谦敏是她们就业的领路人，并表示一定要努力工作…… 陈谦敏对记者说，他们只是做了些力所能及的工作，离上级的要求还有一定差距，并表示今后要继续探索，不断提高基层关工委工作水平，为农村两个文明建设再做新贡献。 晚报记者 钱碧云 许伯英 |
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