2月6日，在国网莆田供电公司2018年“科技周”活动现场，五大创新明星团队、十大技术创新、QC项目以及近20项创新实物等内容，以展板、创新项目视频等多种形式展示，吸引员工驻足观看。
　　近年来，该公司工会努力做好服务工程、健康工程、成才工程，打造员工“心”港湾，构建和谐之家，提升企业凝聚力。该公司工会曾荣获“国家电网公司工会工作先进单位”称号，连续11年蝉联“全国安康杯竞赛优胜单位”称号。
　　“有困难，找工会”  服务工程筑家园

       “有困难，找工会；有需求，我们也找工会。工会就是我们员工的家。”在莆田供电公司，员工无论是日常工作中有什么需求，或者是家庭生活中遇到什么困难，公司工会总是第一时间帮助解决。公司员工不仅享受到企业发展的成果，还感受到家的温馨。
　　2014年，该公司“163”员工意见快速响应机制建立。即以“员工诉求一次解决”为目标，“电话、信箱、网络、接访、下访、家访”六种渠道，“督办、公开、评价”三个步骤闭环管理。该公司还着力探索“互联网+工会业务”新模式。创建“心港湾”微信公众号，建立各类微信工作群，开通微信平台诉求功能，畅通沟通渠道。开展“微视角-安全隐患随手拍”活动，引导员工争当安全员。开辟“劳模精神集中宣传”等专栏，弘扬工匠精神，充分发挥劳模的品牌效应。
　　员工参与企业管理的热情持续高涨，年均收集员工建议450件，有2条建议获评国家电网公司优秀合理化建议。员工民主管理满意率达99.8%。“员工需要什么，我们就做什么、帮什么。”该公司将服务延伸至家庭。成立单身俱乐部，举办员工子女暑期夏令营，组织法定节假日慰问、员工生日送祝福等。无微不至的关怀，为员工解决了“后顾之忧”。
　　“健康行，我看行”   健康工程强体魄

       “我们积极参与健步走活动，感觉健康管理更自律了。”公司运检部员工翁贵阳说，公司工会通过推行“S+365”软件，按月进行表彰奖励。大家参与健身的热情也提升了。莆田供电公司还借助打造“五分钟健身圈”，为98个基层班组量身定做“健身百宝箱”等，全方位关爱员工健康。成立篮球、羽毛球等24个俱乐部，组织草根大舞台才艺比赛、班组“活力三项赛”，设计员工文化“四季歌”，按季度开展以“活力、亲情、爱心、感恩”为主题的系列文体活动100多场，吸引近5000人次参与。
　　“公司篮球队连续四届蝉联福建电力公司员工篮球赛冠军、员工黄清彬代表福建省首获第15届全运会三人篮球赛金牌、退休员工黄秉毅屡获全国成人游泳锦标赛金牌……”该公司工会工作人员林宁自豪地说。丰富多彩的文体活动，不仅让员工强身健体，也培养了一批批运动健将。
　　2017年底，该公司还投用健康小屋，为员工提供常规检查。同时，依托手机APP平台，实时整合、展示、分析近100项健康数据指标，帮助员工及时了解自身的健康状况。公司心理健康讲座、“健康文化服务大篷车”进基层等活动也开展得有声有色，让员工有更好的工作状态。
　　“广搭台，提素质”  成才工程暖人心

       在莆田供电公司，每年举办的班组对标竞赛、班组长论坛、科技周、创新明星及“五个十佳”创新成果评选等活动，成为员工提升素质的重要平台。推行问题库、创新库、成果库“三库”管理模式，营造全员创造、智慧众筹的良好氛围。自2016年输变配一体化创新工作室投用以来，公司员工累计获得国家发明专利、实用新型专利近两百项，数量福建电力公司系统最多。
　　作为2012年就获得“国家电网优秀职工书屋”称号的单位，莆田供电公司一直致力于职工书屋的建设，并以此为基础，推广移动阅读APP，应用实体书屋电子借阅平台、员工数字阅读一体机，结合员工茶歇室，增加书吧功能，开展古诗词讲座、好书评读推荐等读书月活动，拓宽员工知识增长渠道。
　　目前，该公司共有职工书屋9个，基层班组图书角96个，3万余册图书、报刊杂志30多种。职工书屋先后荣获“全国职工教育培训示范点”“中华全国总工会职工书屋”“国家电网职工书屋示范点”等称号。借助工会搭建的学习成长平台，该公司员工曾国忠获评“国家电网公司劳模”、庄建煌获福建省技术能手、国家电网公司生产技能专家。
　　莆田供电公司工会主席庄志民说：“爱职工，就是爱企业。”公司服务职工的触角不断延伸，涉及职工生活方方面面。广大职工的主人翁责任感和主观能动性得到激发，成为企业凝聚力和向心力的不竭源泉。