| 近日，省人社厅印发《福建省2017-2018年度紧缺急需人才引进指导目录》（以下简称《指导目录》）。此次共发布紧缺急需人才分布的重点产业（行业）25个、主要涉及领域91个、主要涉及岗位235个、所需专业1036个。其中自贸区建设涉及经营管理、国际贸易、产业服务3个重点产业（行业）的12个岗位、19个专业。 此外，《指导目录》还单列发布平潭综合实验区和省级扶贫开发工作重点县紧缺急需人才引进指导目录。其中，平潭综合实验区紧缺急需人才分布在16个重点产业（行业），主要涉及41个领域、89个岗位，需求243个专业；省级扶贫开发工作重点县紧缺急需人才分布在15个重点产业（行业），主要涉及25个领域、61个岗位，需求328个专业。 据了解，《指导目录》旨在贯彻落实省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，推进实施创新驱动战略和供给侧结构性改革，满足经济社会发展对人才的需求，为加强政府对人才流向、流量的宏观指导提供依据，并引导海外和省外人才以多种形式向我省紧缺急需人才的重点产业、行业、领域、项目、学科及地区流动，尤其是引导人才向省政府确定的重点建设项目和自贸试验区、省级扶贫开发工作重点县流动。厦门市根据本地经济社会发展水平、财政承受能力、人才需求情况，自行制定《指导目录》，其他设区市可补充制定符合各地实际的《指导目录》。 各用人单位可依据《指导目录》，结合实际需求提出引进人才认定申请。符合《指导目录》条件的引进人才，各级政府将根据闽委发〔2004〕11号、闽政办〔2005〕173号和闽委发〔2016〕21号等文件精神，按规定发放生活津贴（三明、南平、龙岩、宁德、平潭综合实验区和省级扶贫开发工作重点县引进人才生活津贴由省级财政按规定拨补）；各类企业引进人才生活津贴，由企业负责发放，其支出作为工资项目按现行有关规定给予税前扣除；同时对符合条件的人才给予享受引进人才住房补贴等优惠待遇。 具体条件要求可登录福建引进人才网（www.fjrs.gov.cn/fjrc）查询。 |
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