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【发布日期:2012-12-19】 【来源:】 【阅读:次】【作者:】
读者来电 :我是一名外来工,请问题职工有哪些情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤? 律师:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。
市民来电:企业请求工商行政管理机关处理名称争议时,应当向核准他人名称的工商行政管理机关提交哪些材料? 市工商局:(一)申请书; (二)申请人的资格证明; (三)举证材料; (四)其他有关材料。 申请书应当由申请人签署并载明申请人和被申请人的情况、名称争议事实及理由、请求事项等内容。 委托代理的,还应当提交委托书和被委托人资格证明。
市民来电:我朋友是我市一家企业的人力资源专干,所在单位最近几年引进了一批高端管理人才,请问除了个人的优惠政策外,用人单位有没有什么优惠政策可以享受的? 市财政局:引进人才优惠政策是政策性平台,关键是要用好人才,留住人才。除了有引进人才优惠政策,更重要的是要鼓励用人单位引进优秀人才。 我市对引进高端管理人才的企业,每引进一名副高职称以上人才,且在企业连续工作1周年以上,由所在县区财政给予引进单位1万元奖励;如在企业连续工作3周年以上,可连续奖励3年。单位和个人每开发一个5000万元以上的服务业项目(以编制完成可行性研究报告,并经专家评议通过,进入全市服务业项目库为准),给予奖励5000元,待项目招商完成后(以实际到资为准),再由项目所在县(区、管委会)奖励5万元。 对获得省级海西产业人才高地的单位,在享受省里规定的优惠政策之外,再给予以下政策配套: 一是给予海西产业人才高地所在单位资金补助50万元,主要用于科技研究和人才培养等; 二是海西产业人才高地新设立博士后科研工作站,获批后市财政给予建站补助10万元。 同时,我市还对获得市级产业人才高地的单位,一次性资助20万元。 晚报记者 小路
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