“老板拖欠我两个月的工资共4000多元，在我辞职一个月多了还不还，而且还把我的电话屏蔽……”近日，市民小陈致电本报新闻热线反映这一问题。
    据小陈介绍，去年6月份，他来到城厢区一家居装修公司上班。当时，老板没有与他签订劳动合同，只是双方口头约定小陈的月工资为2200元。在上班的前两个月老板每月还是如数支付工资。转眼到了去年10月份，老板开始拖欠工资，并称公司资金一时周转困难，到11月份底将如数发放给小陈。然而直到12月中旬，小陈还是没有拿到被拖欠的工资。
    连续两个月工资被欠，小陈很不满意，其于去年12月13日提出辞职，老板表示同意，同时称元旦之前与小陈结清工资。“我共有两个月的工资4500元左右被欠着，在我离开公司前，我也要求老清还清工资，可他敷衍塞责，当时我想老板的公司还在，我也不用担心他不还工资。”小陈告诉记者，如今他已辞职一个月多了，虽然多次打电话催讨工资，但事情总是无果。更让他气愤的是，近几天来，老板为了不受到小陈的“电话骚扰”，竟把他的电话屏蔽，“我现在在外地帮忙家人做生意，要等到春节之后才能回到莆田，老板如此不诚信行为让人非常烦恼。”
    就小陈反映的问题，记者与该老板取得联系。对方表示说其在外地出差，“他上班没几个月就辞职了，因此我欠他的工资也没有这么快就还给他。”
    就此，市劳动和社会保障局一工作人员说，按照有关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，否则，属违法行为，小陈可直接向用工所在地劳动保障监察大队投诉。电话：0594-2680549。