读者来电：我孩子因身体原因休学在家，因此我要了解普通中学学籍管理（含休学、转学和毕业证书办理）要准备哪些材料？
    市教育局： 一、转学（高中，在开学后两周内办理；初中在学期结束前或开学后一周内办理）：1、常住地户籍册；2、转学申请表；3、转学证明书；4、新生入学录取登记表(小学毕业生登记表和初中毕业生登记表)；5、学籍卡片和体育合格标准登记表 ； 6、义务教育登记卡；7、转入莆田一中、莆田二中须持有转出学校教育主管部门证明转出学校属于何类达标学校；8、学生就读期间留级、休学证明（转出学校教育主管部门确认）；9、学生综合素质评定报告册。二、休学（每个月的第一个星期一统一办理）：1、休学申请书；2、县级以上医院证明；3、疾病检验报告单；4、病历；5、住院医疗发票（500元以上）。三、毕业证书办理（每年的6-9月份办理）：1、毕业生花名册；2、新生录取名册；3、新生花名册；4、每学期学生增减表；5、本届学生转学、休学原始材料（按毕业证号顺序排列）；6、高中的须提供学业会考成绩册和学分认定、学生综合素质评定汇总表；初中的须提供中考成绩册和学生综合素质评定汇总表。

                              
    市民来电：我想通过报社了解， 设立价格调节基金的法律依据是什么？
    市物价局： 根据《中华人民共和国价格法》、《福建省价格管理条例》和《福建省价格调节基金管理办法》等有关法律、法规。
    《价格法》第二十七条规定：“政府可以建立重要商品储备制度，设立价格调节基金，调控价格，稳定市场。”
    《福建省价格管理条例》第十四条规定：“县级以上人民政府应建立价格总水平调控目标责任制度，加强重要商品储备，设立价格调节基金。”
                            

    读者来电：我是一名外来工，我要了解当前莆田市在解决企业工资拖欠问题存在哪些方面的问题？
    市人社局： 尽管各级政府、各相关职能部门采取各种行之有效的措施预防和解决企业工资拖欠问题，但企业拖欠劳动者工资问题仍然防不胜防，主要存在以下四个方面的问题：一是一些小微企业因资金周转难而欠薪的事件时有发生。还有少量小加工企业在各相关园区内租赁大企业的厂房生产，一旦经营不善，就携款逃跑，把问题留给政府。二是群体性事件处理难度大。一旦发生欠薪引发的群体性事件，劳动者迫切要求获得劳动报酬的心情和应急机制处理程序所需时间的矛盾，劳动者情绪激动，难以安抚。对于企业主无力支付、资不抵债的，要经过繁琐的破产清算程序，而无法全额支付所欠工人工资。劳动者举证困难不愿走正当仲裁，诉讼程序，而采取偏激的方式，破坏社会的安定稳定。三是拒不支付劳动报酬罪的取证难度大。特别是企业法定代表人逃匿后，劳动保障监察机构对拖欠工资人数、金额难以确认，调查取证难度大，也影响了案件移送。四是劳动保障监察执法人员严重不足。目前全市共监察用人单位8322家，劳动者人数61.6万人，劳动保障监察员与辖区员工比例为1：16648人（国际惯例为1：8000）。装备落后，无专用车辆，严重制约劳动保障监察的开展。