所谓“裸辞”，是指不考虑后路，还没找好下家就选择辞职的行为。网络上，对“裸辞”的解释是没有找到下家，直接辞职不干。到了岁末，越来越多的人开始动起了裸辞的念头。听起来，是不是很潇洒的，挺“壮举”的。对于“裸辞”，有人拍手称快：要的就是这个骨气！可是，生活还要过下去，下一个饭碗在哪里，能很快找到吗，会比之前的更好吗？眼看着闲在家中无所事事，求职之路又不见光明，到那个时候，你还会气定神闲地家里蹲吗？“裸辞”，不是冲动，而应该是有万全的计划准备。

工作压力大 健康透支 我要“裸辞”

    “工作压力太大了，节假日总是没法得到保证，晚上经常要加班应酬，有时候都不知道自己究竟在忙些什么，为什么要忙。” 李晓是某房地产公司的文案，大学毕业两年，属于典型的漂泊一族，今年9月份因为身体的原因，她选择“裸辞”，“之前工资太低，工作地点离居住地较远，每天朝九晚五，最长时间都是在公家车上度过，饮食也不规律，20几岁的人都成了60岁的身体，自己也不是正式入职，公司没有保险，没有补助，感觉自己就是飘着的随时都可能掉下来，前段时间自己的胃老出毛病，于是干脆就辞职在家里休息一段时间。”这是李晓的辞职理由，她感到工作没有成就感，反而身体质量每况日下，所以她选择了裸辞。
    与李晓的辞职理由相反，在某网站工作的张扬之所以选择辞职，是因为工作压力太大。“每天工作太累了，身心疲惫，还要笑脸相迎来面对客户的无理刁难，为了谈成合作，陪客户喝酒、娱乐，导致家庭关系不和谐，领导只盯着你的业绩，虽然拥有保险和稳定的收入，但是每天生活在紧张和压迫之中，感受不到生活的美好，干脆辞职给自己心灵放假，减减压。” 几个月前，他“裸辞”的愿望很强烈。当时，他被工作压得喘不过气来，忙碌成了生活的常态，每个月的任务指标犹如紧箍咒一般经常在他耳边出现，从早上闹钟响起，他就像传送带一样，转个不停。“公司员工流动挺大的，看到同事换了一拨又一拨，我心里也痒痒的。”但是，张扬始终不敢将“裸辞”的想法告诉家人。父母总是希望孩子能安安稳稳地工作，再加上“裸辞”的风险太大了，还是要面临重新找工作的问题，张扬很怕成为亲戚朋友的话题中心。

“裸辞”之后，最想去旅行

    在微博上曾有过一个调查：“你敢成为‘裸辞族’吗？”3000多位网友表示“敢”；900多位表示“不敢”。记者了解到，敢于“裸辞”的绝大多数都是“80后”、“90后”。原因不外乎这么几点：工作压力大，待遇却不尽如人意，暂时离开调整心态。“裸辞去旅行”，在现实生活中有着很多的样本，同样也是诸多的年轻人所追捧和羡慕“裸辞”之后，最想去做什么？在找新工作、去旅行、宅家里陪家人、自己创业、深造充电、实现自己的梦想等6个选项中，受访者选择最多的是去旅行，其次是宅在家里陪家人。
    “看到别人‘裸辞’去旅行的报道后，我心里经常有种冲动被唤起，那是一种对宁静生活的渴求，一种回归自然的向往。”在涵江工作的许亮说，“再不疯狂，我们就老了。等到退休真的有时间去旅行时，已经没有青春的激情了。”一年前，经过了一段时间的挣扎，许亮决定辞掉工作。“我跑到西北玩了一圈，回来后发现自己的整个状态都不一样了。之后，我又静下心来找工作。或许是因为精神状态好，工作很快就找到了。”许亮说。
    陈琪是一个4岁孩子的妈妈，她认为，年轻也是“裸辞”的资本，偶尔率性而为也是年轻人的本色，但还是要理性。虽然不敢贸然“裸辞”，但也有一颗渴望出门旅行的心。“工作赚钱是一辈子都要做的事情，我们无法避开。社会责任与家庭责任也需要我们来承担。随意‘裸辞’并不可取。但假若真的‘裸辞’了，我愿意先找一份新工作，推迟就职时间，再带孩子去旅行。‘裸辞’的理想人选应该有一技之长，或者有另外收入，不用为钱发愁，没有养家糊口的压力，有完全的财务自由。这样的人只要不妨碍工作单位正常运转，冲动一下也无妨。整好状态去追求自己的梦想也心安理得。总待在一个地方工作，思想容易固化。”

裸辞够潇洒，却是双刃剑

    “虽然裸辞时看似够潇洒，但这种快感大约持续两周后，各种麻烦就接踵而来了。”27岁的林女士对记者苦叹，她原是仙游一家银行的大堂经理。就在几个月前，她裸辞了。“在原单位工作两年多了。大学毕业那年，因为工作不太好找，抱着试试看的心态，来这家银行上班了。”林女士说，她那会儿没有工作经验，也不清楚自己喜欢的是什么，就这么稀里糊涂的上班了。随着阅历的积累，林女士渐渐的发现，这个工作并不是她所喜欢的。“其实，我早就有了辞职的念头，只是一直没有勇气。这次的事情，总算让我下了这个决心！”她辞职后，先在家玩了几天，随后便开始奔走于各大招聘会，并在各大求职网站上广投简历。
    “这几个月来，一直没找到理想的工作。”林女士说，现在发现自己心态发生了变化：一场招聘会，投递了几份简历，就没什么面试电话通知呢？偶尔，求职网站上会有几个零星的面试通知。还有找上她的几份工作，她又不愿意去。“现在父母、朋友不停地问‘找工作什么样了’”，这让她面子有点挂不住了。辞职后的这几个月，林女士甚至有点后悔“裸辞”了。

裸辞需谨慎，存够准备金

    我们都知道，比起“骑驴找马”，裸辞则需要更多的经济成本。你凭什么可以“裸辞”？那就得存足准备金。据前程无忧的“裸辞准备金”调查显示，在二三线城市里，要为没找好下家的“裸辞”准备至少3-6个月的工资，而在一线城市更要准备1年的工资！其次，在心理上必须要明了：可能一时半会找不到合适的工作，并且要对自己在这个空档期该做些什么有个大致的规划。第三，分析为何自己一定要走到“裸辞”的地步，是公司的错？是自己的错？这些不搞清楚，谁知道今后会不会再有相同的遭遇。最后，要反复告诫自己：下“贼船”前，还确定有船可上！
    每个人的能力不一样，找工作的速度也不一样。有些人能力强，一周可能就找到工作了，有些人面试了二三十家可能还没定数。但是从常态上看，裸辞准备金还是要至少准备8个月左右的。当然，在一些情况下，有工作者是可以考虑“裸辞”：

    公司效益不好，拖欠工资：“骑驴找马”，本就是为了自己在跳槽时有一条“跳槽不成”的底线。但既然公司已不能给你提供这底线了，那么又何必让原公司成为你求职的阻碍呢？
    对原工作极度讨厌：本来“骑驴找马”也是为本职工作负责，但倘若你讨厌现在的工作，怀揣着恶劣的心情工作，那么你势必难以尽全力去做，倒不如“裸辞”以求心灵平静，这也是给自己稍稍放一个假。
    经济负担小：如你与父母生活在一起，生活压力不那么大的话，面对急切摆脱原工作，寻找新工作的求职者来说，“裸辞”也是可取的。

    记者手记： “裸辞”毕竟只是暂时逃避压力的方法，最终还是要回归职场。因此，当情绪激动时，尽量不要急着作出重大决定，最好先作一些深入的思考，应该明确自己的职业方向和职业规划。首先，在学生期毕业前后有完整的实习经历，在实践中确认自己的目标定位；其次，不要忙着放弃自己最初的梦想，可以在踏入职场之前“试验梦想”；之后，再综合分析社会现状和自身特点，设定自己每个阶段该干什么。有了规划之后，可以好好地、深度思考自己长远的职业发展，以免在将来的工作中遭遇身心俱疲的困惑。看来裸辞虽潇洒，但仍存在有风险，要辞职仍需谨慎。