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各国解决就业失衡的举措
【发布日期:2014-03-08】 【来源:】 【阅读:次】【作者:】
    美国
    施行就业一揽子计划,刺激经济增长。采取了更加积极、保障就业、“开源节流”的策略,让有形的手发挥作用,吸引产业回归,扩大就业。对出口企业,尤其是中小企业、服务业,提供政府援助、商务支持,以便扩大出口,减少进口,创造就业岗位。
    德国
    激励多种灵活就业形式。德国联邦政府为失业者自谋职业、经营小本生意、季节性短工等多种就业形式提供资助,如补助、免税、培训等,提高就业人员的待遇水平。有资料显示,德国季节性短工制度自开始实施到2009年第三季度为止,该制度使德国20万人免于失业。
     英国
    实施提升技能的培训政策。英国针对新成长劳动力、在职员工、失业人员等不同群体的特点,实施提供“激发创业文化”技能学习计划、就业培训补贴等不同的培训策略。此外,英国政府对雇用长期失业青年6个月以上的企业给予免税就业津贴。
    日本
    扩大财政投资,积极发展内需主导型经济。20世纪80年代中期以后,日本开始了经济结构的大调整,将严重依赖国外市场的外需主导型经济转换为积极开拓国内市场的内需主导型经济,以应对经济全球化的需要和日益激烈的国际竞争。此外,政府还采取了进一步加强能力开发等综合措施,以缓解日益突出的结构性失业矛盾。
    新加坡
    增强教育市场与就业市场的关联性。为降低教育成本和雇主的人工成本,新加坡政府鼓励更多的高中毕业生和青年进入五所理工学院(相当于大专)学习实用技能。此外,大学或学院在调整学科设置或确定招生规模时,充分依据人力市场的调查和对经济发展的预测。学生在大二结束时才结合市场需求和个人兴趣确定具体的专业学习方向,且每个在校大学生必须同时在两个系选修两个专业,以提高就业竞争力。(邱玥整理)
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