| 为全面加强新时期对党员的管理，进一步加强党员队伍建设，始终保持党员队伍的先进性，推进创先争优活动扎实有效开展，切实发挥好党员的先锋模范作用，邮储银行莆田市城厢支行党支部积极探索实施党员积分制管理。 该积分制管理将党支部对党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化，以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出来。评分执行一年一评定的方式，分为自评和支委会评，在基础分外设置了加分项，旨在调动党员生产、工作、学习积极性，保持党员队伍的先进性。同时，该支行党支部还把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据。 党员积分制管理是经支部支委会严格讨论制定。通过实施党员积分制管理，实现了对党员考评的精细化、科学化、合理化，激发了党支部和党员创先争优的内在动力和激情，夯实了基层组织建设的群众基础。 （谢倩静） |
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