| 为深入践行“枫桥经验”，围绕“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”的工作要求，东埔派出所主动走进辖区重点企业，采取多项措施服务企业。 东埔派出所通过微信组建警企沟通平台，企业人事部可以通过微信平台开具员工的在职证明，即可批量办理居住证和全国异地身份证，服务高效便捷。同时，通过微信平台企业人事主管将每天招录的员工信息通过微信群传输到派出所进行登记管理，派出所在第一时间对务工人员身份进行背景审查，从而有效规避企业用人风险。 东埔派出所组织民警不定期对企业开展安全检查，结合企业安全防范情况及周边治安形势特点，有针对性地定期对企业保卫人员开展防范知识和技能培训，组织召开座谈会从反电信诈骗、消防安全、交通安全等多方面进行宣讲，切实提高企业相关人员安全防范意识与防范能力。 立足于服务企业，组织民警深入企业，与企业管理人员、员工代表等面对面交流，听取企业意见建议，探讨推进企业内部智能化管理、外来人员管理办法，采用全新智能门禁系统，实现人过留影、车过留牌，有效提高企业内部安全治安防范水平。 许秋洪 徐冬辉 |
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