正值暑期，许多高校大学生选择利用这两个月的假期做兼职，却有不少大学生在兼职的过程中工资被拖欠或成了免费的劳动力，遭遇不公正的对待。

   谈及兼职原因，莆田学院大三学生林同学认为，兼职一方面可以锻炼自己的社交能力，另一方面还可以补贴生活费。然而，工作一段时间后，他发觉暑期兼职并没有原先设想的容易。“我兼职时遇到了工资拖欠的情况，后来钱到账时发现和之前商定好的并不一致，这种情况还蛮常见的。”林同学表示，他的两位同学在一家培训机构兼职时也曾遇到工资被拖欠的事。

   记者在采访中发现，在兼职岗位中，培训机构的老师、品牌餐饮店的服务员、网贸的客服、网站的拓客员……这些职位在学生群体中较为“畅销”。“我之前想在学校通过网络兼职卖鞋子，但对方要求我先交500元押金，后来发现被骗了。”另一名高校学生陈同学介绍。

   工资拖欠、免费劳动力、中介支付押金、岗前培训费、个人信息泄露等是学生兼职中常见的问题。有业内人士指出，每年的寒暑期都是学生兼职被骗的高峰期，由于网上交易的广泛应用，很多骗局都出现在网络上，让被骗学生的维权和警方的侦破工作难上加难。

   兼职中遇到问题如何处理？学生们也有自己的看法。一些学生认为兼职时间不长，自己“势单力薄”，为避免麻烦，只好不了了之。也有学生认为兼职工作也付出了劳动力，即便工资不多，但这都是自己的合法收入，应该维权到底。

   对此，律师林宁建议，大学生必须具备足够的证据意识、法律意识，与用人单位签订相关的书面协议或者劳务协议，妥善保管工作牌证、打卡记录等，这样维权时才有足够的证据可依。同时，大学生在兼职选择过程中，必须关注企业合法性、实力及品牌，这也是维护兼职权益的重要保障。而当兼职者的权利受到侵害时，首先应与用人单位进行交涉，在交涉不了的情况下，可以向劳动监察或保障部门进行举报和投诉。晚报记者  林玉